手机浏览中华橱柜网2019-12-17 浏览数:
近期,中建幕墙围绕主题教育中职工诉求和期盼,积极作出回应,将全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,形成了一批受职工欢迎的主题教育成果。
近期,中建幕墙围绕主题教育中职工诉求和期盼,积极作出回应,将全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,形成了一批受职工欢迎的主题教育成果。
加大培训力度。针对项目员工反映培训频次偏少、集中交流不多等问题,公司项目管理部、人力资源部联合组织公司首期施工员培训班,开展为期三天的集中培训。同时,公司在OA上开辟培训专栏,建立培训课件、案例共享资源库,便于员工随时随地下载学习;全面清理年度培训计划,按月发布培训情况通报,将培训完成情况与部门责任书考核指标挂钩,确保培训计划全面落地。
畅通交流渠道。召开青年员工座谈会,公司领导和部门负责人参加,活跃座谈氛围,让青年员工畅所欲言,管理层现场回复青年员工的意见和建议,将座谈会固定为总部每年组织一次、分支机构每年组织两次。公司还将领导与基层员工座谈进行固化,领导到基层处理工作的同时,需安排时间与基层员工座谈,解决基层员工烦事难事。
提高报销效率。全面推广财务一体化平台,每月通报各部门流程处理时间,加速流程运转,提高审批效率。财务资金部自我加压,将付款时间压缩到一周内。为项目一线员工减负,将项目员工交通补贴率先由贴票报销改成造表发放。
改善食堂伙食。为更好地营造职工就餐环境,公司工会办公室于2019年12月16日开展职工食堂满意度调查。本次调查的对象为公司总部、武汉分公司、武汉加工厂职工,共发出问卷150份。接下来将根据调查结果,由公司食堂管理委员会同食堂供应商管理方召开专题会议,针对调查结果中不满意的地方共同探讨出解决方案。
(文章来源:中建门窗官网,侵删)
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